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• 用人理念——以人為本，以德為先；找到志同道合的同志，成就更高的目標
• 質(zhì)量方針——品質(zhì)、成本、服務(wù)、創(chuàng)新
• 經(jīng)營理念——誠信、質(zhì)量、管理、雙贏、安全、環(huán)保
• 管理理念——企業(yè)管理就是績效管理；經(jīng)理就是要幫助B類員工成長為A類員工

• 核心價值觀;
• 有投入就有回報；企業(yè)與員工持續(xù)共同發(fā)展
• 員工精神
• 責(zé)任：履行職位職責(zé)，不找任何借口
• 進取：自信樂觀主動，挑戰(zhàn)工作目標
• 合作：友愛團結(jié)互助，協(xié)作共同進步
• 忠誠：忠誠自己事業(yè)，維護企業(yè)利益
• 創(chuàng)新：敢于打破常規(guī)，習(xí)慣創(chuàng)造革新
• 高效：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，獲取最大效益

• 為客戶創(chuàng)造價值、為社會做貢獻、員工與企業(yè)持續(xù)共同發(fā)展．